盧森堡- 青年度假打工

申請資格 · 持載有國民身分證統一編號之有效中華民國護照。

· 提出申請時年齡介於18歲至30歲（含）。

· 未曾參與本度假打工計畫。

· 申請人具備盧森堡官方語言（盧森堡語、德語 ... 跳到主要內容區塊 歡迎光臨青年度假打工盧森堡 青年度假打工 :::網站導覽回首頁回FUN眼世界RssEnglish 字級: 小 中 大 選單計畫簡介相關連結度假打工資訊電子書申訴專區保險案例分享出國登錄交通安全照片圖庫影音專區 搜尋 主橫幅樣式設定 ::: 計畫簡介相關連結度假打工資訊電子書申訴專區保險案例分享出國登錄交通安全照片圖庫影音專區 國家資訊度假打工資訊電子書 盧森堡SharetoFacebookSharetotwitterSharetoline Print 首頁 國家資訊度假打工資訊 ::: 受理單位:盧森堡臺北辦事處 地址：臺北市基隆路一段333號18樓1812室 電話：+886-2-2757-6007 傳真：+886-2-2757-6002 E-mail：[email protected] 網址：www.investinluxembourg.tw 年齡限制：18至30歲 名額限制：每年40名 申請盧森堡度假打工簽證 申請資訊 護照申辦 注意事項 緊急聯絡 勞動法令 申訴管道 交通安全資訊 常見問題 盧森堡度假打工申請 資料來源:盧森堡臺北辦事處（資料內容如有異動，須以受理單位提供之資訊為主） 申請資格 持載有國民身分證統一編號之有效中華民國護照。

提出申請時年齡介於18歲至30歲（含）。

未曾參與本度假打工計畫。

申請人具備盧森堡官方語言（盧森堡語、德語或法語）或英文其中一種語言能力。

必須合法居住在我國境內。

不得攜帶眷屬隨行。

出發時有足夠財務資金（至少2,500歐元）。

應具備證明文件 3份正式填寫並註明日期之長期簽證申請表格（請至盧森堡台北辦事處網站下載）。

3張近期的護照照片(彩色) 載有國民身分證統一編號之有效中華民國護照；護照自核發度假打工簽證之日算起，須至少還有15個月之效期。

具備有效之回程機票或足夠的財源購買機票。

具備2,500歐元等值新台幣的銀行存款證明，或信用卡（在停留期間還有效）及該信用卡最近一期帳單(足以證明該信用卡額度可達2,500歐元等值之新台幣數額)。

購買涵蓋其核准停留期間之綜合全險（請參考盧森堡臺北辦事處網站公布保險公司資料）。

提出健康檢驗證明(請赴盧森堡台北辦事處所公布的指定醫療機構進行體檢，倘非前往該等指定醫療機構體檢，其體檢報告需先公證，繼送外交部領事事務局辦理文件證明，再送交盧森堡台北辦事處)。

提出良民證(請向戶籍所在地之警政機關申請)。

申請程序 至盧森堡台北辦事處網站下載長期簽證申請表格並完整填寫。

親赴盧森堡台北辦事處（僅限事先預約繳交時間），提交申請表格及護照，並檢附銀行存款證明或信用卡最近一期帳單、良民證、健康檢驗證明。

在提交表格後，申請者必須在提交文件當天將申請費用200歐元等值新台幣轉入以下帳戶（不收現金），並將轉帳/匯款證明提交給盧森堡臺北辦事處： 銀行名稱：第一銀行 銀行代碼：007 帳戶號碼：145-10-034-079 簽證官將進行簡易語言能力測試（盧森堡語、德語、法語或英語等四種語言任一種）。

在接獲簽證核准通知後，親赴盧森堡台北辦事處取件，並繳交保險證明。

其他規定 抵達盧森堡後，必須向住宿地點所在地市政廳（鎮）辦理註冊登記。

盧森堡大公國核發之長期簽證將允許持有人在相關市政管理部門完成註冊要求後暫居盧森堡，為期不超過12個月。

持有長期簽證者，可根據「申根條例」於期限內併持護照在申根會員國內旅行。

參與本計畫青年不須申請工作證，可在簽證效期內，為一位或數位雇主支薪工作，惟度假打工青年應注意在盧森堡停留的主要目的是度假，工作次之。

度假打工青年得參與學校教育或訓練課程，惟總期間不得超過6個月。

度假打工青年在盧森堡不得享有失業福利或社會福利。

遇有急難事件，請聯絡駐歐盟兼駐比利時代表處，此外亦可利用外交部領事事務局網頁所提供之國人急難救助資訊與專線，以便必要時在國外能及時獲得協助。

附件下載 盧森堡度假打工摺頁(2019/4/3) 回頁籤 停留盧森堡期間注意事項 住宿資訊：租屋可委託房屋仲介商或參考當地報紙、租屋網站自行選租。

交通規則及事故處理：初抵盧森堡宜搭乘大眾交通工具，除非已熟悉路況、交通規則或駕駛文化，請避免貿然自行開車。

盧森堡租車十分便利，不過一定要加買全險。

國際租車公司例如Hertz、Avis、Sixt等在盧國均有據點，其價格視車輛種類、租賃時間等而定。

金融資訊：盧國通用信用卡及提款卡兩種，後者用於提領現金，支付在超級市場或其他商店購物時，均須使用個人密碼。

銀行通常營業時間為週一至週五上午9時至下午4時30分。

醫療資訊：盧國醫療水準及設施均甚完備，如果生病或需要諮詢醫生，建議先諮詢普通全科醫師，如有必要，該醫師會建議專科醫師。

在盧國看病，無論大型醫院或小型診所均須預約。

若於夜間、週末及假日，待命的醫療室有普通全科醫師看診。

治安狀況及安全：盧森堡治安良好，惟在公共場所，尤其是火車站等，仍需提高警覺。

另外，貴重物品應放置較安全地點。

報警撥113；緊急救護或火警撥112。

氣候：盧森堡為半大陸性氣候，四季分明，冬季平均氣溫在零下，夏季平均氣溫18度。

時差：冬季時間較臺灣時間慢7小時；3月最後一個週日至10月最後一個週六止實施日光節約時間（夏令時間），較台灣時間慢6小時。

其他資訊：可參考www.justarrived.lu雙語網站查詢提供初抵盧森堡人士參考之日常生活資訊。

盧森堡打工資訊 在盧森堡尋找短期工作，可運用公立就業服務機構、當地較知名求職網站及主要報紙求職廣告。

公立就業服務機構： 1.盧森堡設有公立就業服務機構ADEM(法、德、英文)，利用網路可搜尋職缺、上傳個人履歷或提供線上或當面求職諮詢。

2.盧森堡國家青年發展中心(SNJ)為國家機構。

提供青年中心教育人員定期陪訓、舉辦主題會議、辦理培訓計畫等協助青年職涯發展。

盧森堡知名的求職網站： www.anelo.lu(法、德、盧) www.efinancialcareers.lu(英、法、德) www.ictjob.lu　(英、法、德) www.jobfinder.lu　(英、法、德、盧、葡) www.jobs.lu　(英) www.jobs.youth.lu(法) www.moovijob.lu　(英、法、德、盧) www.snj.public.lu　(英、法) 在盧森堡，絕大多數工作需簽訂勞動契約。

在與雇主簽訂勞動契約前，務請充分瞭解勞動契約內容，例如是否係非法工作、契約期間、終止契約條件、有無違約賠償金、工作時間長短、薪資報酬有無低於最低工資、安全衛生、社會保險及所得稅等權利義務，避免衍生勞資爭議或違反法令。

附件下載 盧森堡度假打工摺頁(2019/4/3) 回頁籤 駐歐盟兼駐比利時代表處(TaipeiRepresentativeOfficeintheEUandBelgium)                          網址: www.taiwanembassy.org/BE                                                                                                    地址：SquaredeMeeûs27,1000Brussels,Belgium 電話：+32-2-287-2800                                                                                                                  傳真:+32-2-513-7760 緊急連絡電話：+32-475-472-515                                                                                               旅外國人急難救助全球免付費專線:00-800-0885-0885                                              電郵信箱：[email protected] 回頁籤 一、盧森堡法定最低工資 2018年成人每月最低工資2,458.25歐元；未具備專門職業文憑或科技和職業能力認證者為2,048.54歐元。

二、工時與加班 法定每日正常工時為8小時，每週工時為40小時，最長工時每日不得超過10小時，每週不得超過48小時。

超時加班，雇主必須給予加班工作每小時1.5小時補休。

在特殊情況下，可以向員工支付原時薪40%之加班工資。

三、聘僱合約 聘僱合約主要有試用(最短2週，最長12個月)，定期(不超过24個月)、不定期合約等類型。

工作開始前，勞資雙方應先簽訂合約，一式兩份。

內容應載明:締結當事人的身份（姓名，地址）、僱用起始日、工作地點、公司所在地、所僱用的工作性質、員工正常的每日或每週工作時間、簽訂合同時的基本工資和指數，以及可能的額外工資（小費，清潔獎金，獎金等）、有給薪年假的期限、僱員和雇主通知終止合約的期限等。

四、試用期 最短為2週，最長依薪資級別不等，分3、6、12個月。

五、休假 (一)年假:25天，須為同一僱主工作滿3個月。

身心障礙者31天。

(二)國定假日10天。

(三)喪假:出席本人或婚姻(同居)伴侶之二等親之喪禮予1天；出席本人或婚姻(同居)伴侶之一等親之喪禮予3天。

(四)婚假:本人結婚予婚假3日、子女結婚予婚假1日。

(五)產假8週、育嬰假12週、陪產假10日、領養未滿16歲孩童假10日。

六、社保體系: 盧森堡強制性社保體系健全，所有受僱者及自僱者(self-employed)社會保險包括：疾病-產假險、退休險、長期照護保險、工作事故險、工作衛生安全險及失業保險。

社保經費由參保人、雇主及國家支付。

七、聘僱合約終止 (一)員工自願離職: 不定期合約: 根據年資，以書面方式通知雇主，工作5年以下應於1個月前提出、工作5至10年應於2個月前提出、工作10年以上應於3個月前提出。

定期合約:員工可於試用期期間離職(試用期限載於合約)倘過試用期，除僱主嚴重缺失或取得僱主同意下，始可解約，否則須支付僱主補償金。

(二)遭僱主解職: 年資5年以下，僱主須於2個月前以書面通知雇員，年資5至10年4個月前，年資超過10年6個月前。

年資5年(含)以上者，僱主須支付補償金。

  八、最新資訊請至盧森堡勞動部網站https://mteess.gouvernement.lu/及盧森堡就業服務網站http://adem.public.lu查詢。

回頁籤 重要交通規則 我國核發國際駕照可在盧森堡使用，然1年內須申請換領盧森堡駕照:彩色照片乙張、盧森堡診所核發的健康證明、良民證、規費30歐元、攜帶盧森堡居留證、經盧國法定公證人認證之駕照譯本及身分證明(居留證、護照)，赴當地區公所申請換照。

取得盧國駕照後，需繳交原駕照予盧方控管。

盧森堡高速公路最高限速為130公里，省道為90公里、都會區為50公里。

駕車人禁止使用行動電話(免持聽筒除外)。

駕駛及前、後座乘客均須繫安全帶。

150公分或36公斤以下兒童均須使用安全座椅。

車內須備有反光背心，緊急或事故停車時穿戴。

道路標誌優先於一般交通規則。

行人於行人穿越道有優先權，車輛須禮讓。

附件:盧森堡常見交通標誌 回頁籤 回上一頁 回最上面 HOME ::: 開啟關閉計畫簡介計畫簡介相關連結國家資訊度假打工資訊電子書最新消息安全與權益保障申訴專區保險案例分享出國登錄交通安全活動花絮照片圖庫影音專區常見問題 計畫簡介計畫簡介相關連結國家資訊度假打工資訊電子書最新消息安全與權益保障申訴專區保險案例分享出國登錄交通安全活動花絮照片圖庫影音專區常見問題 回頂端