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招聘計畫的範例 招聘是人力資源管理的工作，當中過程包括招聘廣告、二次面試、僱傭輪選等。

負責招聘工作的稱為招聘專員（Recruiter），他們是人力資源方面專家，或者是人事部的職員。

聘請的最後選擇應該是用人單位，他們與合適的應徵者簽署僱傭合約。

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