MBTI測試|16型人格助找出潛藏性格!對應理想職業|附完整 ...
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MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試,用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律 ...
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MBTI測試|16型人格助找出潛藏性格!對應理想職業|附完整測試
MBTI測試|16型人格助找出潛藏性格!對應理想職業|附完整測試
Mind
Career
十六型人格
MBTI
心理測驗
MBTI測試即16型職業人格測試,根據瑞士著名的心理特徵析學家榮格(CarlG.Jung)的《心理類型理論》著成,目前除了是權威的性格測試,更是大受日本、韓國及內地網民歡迎hi人格測試!不少人試玩後都發現MBTI可以找到自己真實性格以發適合工種。
到底MBTI包含哪16種性格?即睇Cosmo介紹!
byHoYeeCocoeditedbyVenusLaw
LASTUPDATE:13Apr2022
MBTI十六型人格測試是甚麼?
▲瑞士心理分析學家CarlG.JungMBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試,用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。
MBTI人格理論的基礎是著名心理學家卡爾·榮格關於心理類型的劃分,後由美國的心理學家KatharineCookBriggs與女兒IsabelBriggsMyers研究並加以發展。
這種理論可以幫助解釋為甚麼不同人對不同事物感興趣,善長不同範疇的工作,並且有時不能互相理解。
MBTI主要應用於職業發展、職業咨詢、團隊建議、婚姻教育等方面,是目前國際上應用較廣的人才甄選工具。
▲瑞士心理分析學家CarlG.JungMBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試,用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。
MBTI人格理論的基礎是著名心理學家卡爾·榮格關於心理類型的劃分,後由美國的心理學家KatharineCookBriggs與女兒IsabelBriggsMyers研究並加以發展。
這種理論可以幫助解釋為甚麼不同人對不同事物感興趣,善長不同範疇的工作,並且有時不能互相理解。
MBTI主要應用於職業發展、職業咨詢、團隊建議、婚姻教育等方面,是目前國際上應用較廣的人才甄選工具。
MBTI測試的十六種類型
MBTI人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。
分別是:
精力支配:外向E—內向I認識世界:實感S—直覺N判斷事物:思維T—情感F生活態度:判斷J—知覺P
以各個維度的字母表示類型,16型人格即如下:
ESFP、ISFP、ENFJ、ENFPESTP、ISTP、INFJ、INFPESFJ、ISFJ、ENTP、INTPESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ
四個維度在每個人身上會有不同的比重,不同的比重會導致不同的表現,關鍵在於各個維度上的人均指數和相對指數的大小。
MBTI人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。
分別是:
精力支配:外向E—內向I認識世界:實感S—直覺N判斷事物:思維T—情感F生活態度:判斷J—知覺P
以各個維度的字母表示類型,16型人格即如下:
ESFP、ISFP、ENFJ、ENFPESTP、ISTP、INFJ、INFPESFJ、ISFJ、ENTP、INTPESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ
四個維度在每個人身上會有不同的比重,不同的比重會導致不同的表現,關鍵在於各個維度上的人均指數和相對指數的大小。
MBTI測試簡短版
網上可以找到MBTI測試完整版,如果你心急想要知道結果,可以從4個維度著手,找出自己傾向,即可概括出自己屬於哪個人格。
你傾向喜歡獨處(I)還是跟他人相處(E)?你著重概念的理論(N)還是實際用途(S)?你做決定時重視邏輯性(T)還是和諧度(F)?你重視結果(J)還是過程(P)?
學者指出,對於性格特質分明的人,單憑以上4大範疇即可找出人格,但對於一眾性格比重不清晰的人來說,則需要靠文末的完整測試找出結果。
網上可以找到MBTI測試完整版,如果你心急想要知道結果,可以從4個維度著手,找出自己傾向,即可概括出自己屬於哪個人格。
你傾向喜歡獨處(I)還是跟他人相處(E)?你著重概念的理論(N)還是實際用途(S)?你做決定時重視邏輯性(T)還是和諧度(F)?你重視結果(J)還是過程(P)?
學者指出,對於性格特質分明的人,單憑以上4大範疇即可找出人格,但對於一眾性格比重不清晰的人來說,則需要靠文末的完整測試找出結果。
MBTI十六型人格特徵:ISTJ
嚴肅、安靜、藉由集中心志與全力投入,及可被信賴獲致成功。
行事務實、有序、實際、邏輯、真實及可信賴十分留意且樂於任何事(工作、居家、生活均有良好組織及有序。
)負責任。
照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閒言,會堅定為之。
重視傳統與忠誠。
傳統性的思考者或經理。
嚴肅、安靜、藉由集中心志與全力投入,及可被信賴獲致成功。
行事務實、有序、實際、邏輯、真實及可信賴十分留意且樂於任何事(工作、居家、生活均有良好組織及有序。
)負責任。
照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閒言,會堅定為之。
重視傳統與忠誠。
傳統性的思考者或經理。
MBTI十六型人格特徵:ISFJ
安靜、和善、負責任且有良心。
行事盡責投入。
安定性高,常居項目工作或團體之安定力量。
願投入、吃苦及力求精確。
興趣通常不在於科技方面,對細節有耐心。
忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。
致力於創構有序及和諧的工作與家庭環境。
安靜、和善、負責任且有良心。
行事盡責投入。
安定性高,常居項目工作或團體之安定力量。
願投入、吃苦及力求精確。
興趣通常不在於科技方面,對細節有耐心。
忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。
致力於創構有序及和諧的工作與家庭環境。
MBTI十六型人格特徵:INFJ
因為堅忍、創意及必須達成的意圖而能成功。
會在工作中投注最大的努力。
默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。
因堅守原則而受敬重。
提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。
追求創見、關係及物質財物的意義及關聯。
想瞭解甚麼能激勵別人及對他人具洞察力。
光明正大且堅信其價值觀。
有組織且果斷地履行其願景。
因為堅忍、創意及必須達成的意圖而能成功。
會在工作中投注最大的努力。
默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。
因堅守原則而受敬重。
提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。
追求創見、關係及物質財物的意義及關聯。
想瞭解甚麼能激勵別人及對他人具洞察力。
光明正大且堅信其價值觀。
有組織且果斷地履行其願景。
MBTI十六型人格特徵:INTJ
具強大動力與本意來達成目的與創意固執頑固者。
有巨集大的願景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模範。
對所承負職務,具良好能力於策劃工作並完成。
具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決,對專業水準及績效要求高。
具強大動力與本意來達成目的與創意固執頑固者。
有巨集大的願景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模範。
對所承負職務,具良好能力於策劃工作並完成。
具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決,對專業水準及績效要求高。
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MBTI十六型人格特徵:ISTP
冷靜旁觀者—安靜、預留餘地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與特徵析。
有興趣於探索原因及效果,技術事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構事實、重視效能。
擅長於掌握問題核心及找出解決方式。
特徵析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。
冷靜旁觀者—安靜、預留餘地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與特徵析。
有興趣於探索原因及效果,技術事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構事實、重視效能。
擅長於掌握問題核心及找出解決方式。
特徵析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。
MBTI十六型人格特徵:ISFP
羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。
喜於避開爭論,不對他人強加已見或價值觀。
無意於領導卻常是忠誠的追隨者。
辦事不急躁,安於現狀無意於以過度的急切或努力破壞現況,且非成果導向。
喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。
羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。
喜於避開爭論,不對他人強加已見或價值觀。
無意於領導卻常是忠誠的追隨者。
辦事不急躁,安於現狀無意於以過度的急切或努力破壞現況,且非成果導向。
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MBTI十六型人格特徵:INFP
安靜觀察者,具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。
希望外在生活形態與內在價值觀相吻合。
具好奇心且很快能看出機會所在。
常擔負開發創意的觸媒者。
除非價值觀受侵犯,行事會具彈性、適應力高且承受力強。
具想瞭解及發展他人潛能的企圖。
想作太多且作事全神貫註。
對所處境遇及擁有不太在意。
具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。
安靜觀察者,具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。
希望外在生活形態與內在價值觀相吻合。
具好奇心且很快能看出機會所在。
常擔負開發創意的觸媒者。
除非價值觀受侵犯,行事會具彈性、適應力高且承受力強。
具想瞭解及發展他人潛能的企圖。
想作太多且作事全神貫註。
對所處境遇及擁有不太在意。
具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。
MBTI十六型人格特徵:INTP
安靜、自持、彈性及具適應力。
特別喜愛追求理論與科學事理。
習於以邏輯及特徵析來解決問題—問題解決者。
最有興趣於創意事務及特定工作,對聚會與閑聊無大興趣。
追求可發揮個人強烈興趣的生涯。
追求發展對有興趣事務之邏輯解釋。
安靜、自持、彈性及具適應力。
特別喜愛追求理論與科學事理。
習於以邏輯及特徵析來解決問題—問題解決者。
最有興趣於創意事務及特定工作,對聚會與閑聊無大興趣。
追求可發揮個人強烈興趣的生涯。
追求發展對有興趣事務之邏輯解釋。
MBTI十六型人格特徵:ESTP
擅長現場實時解決問題—解決問題者。
喜歡辦事並樂於其中及過程。
傾向於喜好技術事務及運動,交結同好友人。
具適應性、容忍度、務實性;投註心力於會很快具 成效工作。
不喜歡冗長概念的解釋及理論。
最專精於可操作、處理、特徵解或組合的真實事務。
擅長現場實時解決問題—解決問題者。
喜歡辦事並樂於其中及過程。
傾向於喜好技術事務及運動,交結同好友人。
具適應性、容忍度、務實性;投註心力於會很快具 成效工作。
不喜歡冗長概念的解釋及理論。
最專精於可操作、處理、特徵解或組合的真實事務。
MBTI十六型人格特徵:ESFP
外向、和善、接受性、樂於特徵享喜樂予他人。
喜歡與他人一起行動且促成事件發生,在學習時亦然。
知曉事件未來的發展並會熱列參與。
最擅長於人際相處能力及具備完備常識,很有彈性能立即 適應他人與環境。
對生命、人、物質享受的熱愛者。
外向、和善、接受性、樂於特徵享喜樂予他人。
喜歡與他人一起行動且促成事件發生,在學習時亦然。
知曉事件未來的發展並會熱列參與。
最擅長於人際相處能力及具備完備常識,很有彈性能立即 適應他人與環境。
對生命、人、物質享受的熱愛者。
MBTI十六型人格特徵:ENFP
充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的,視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支持。
幾乎能達成所有有興趣的事。
對難題很快就有對策並能對有困難的人施予援手。
依賴能改善的能力而無須預作規劃準備。
為達目的常能找出強制自己為之的理由。
即興執行者。
充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的,視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支持。
幾乎能達成所有有興趣的事。
對難題很快就有對策並能對有困難的人施予援手。
依賴能改善的能力而無須預作規劃準備。
為達目的常能找出強制自己為之的理由。
即興執行者。
MBTI十六型人格特徵:ENTP
反應快、聰明、長於多樣事務。
具激勵伙伴、敏捷及直言諱專長。
會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。
對解決新及挑戰性的問題富有策略,但會輕忽或厭煩經常的任務與細節。
興趣多元,易傾向於轉移至新生的興趣。
對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。
長於看清礎他人,有智能去解決新或有挑戰的問題。
反應快、聰明、長於多樣事務。
具激勵伙伴、敏捷及直言諱專長。
會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。
對解決新及挑戰性的問題富有策略,但會輕忽或厭煩經常的任務與細節。
興趣多元,易傾向於轉移至新生的興趣。
對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。
長於看清礎他人,有智能去解決新或有挑戰的問題。
MBTI十六型人格特徵類:ESTJ
務實、真實、事實傾向,具企業或技術天份。
不喜歡抽象理論;最喜歡學習可立即運用事理。
喜好組織與管理活動且專註以最有效率方式行事以達致成效。
具決斷力、關註細節且很快作出決策—優秀行政者。
會忽略他人感受。
喜作領導者或企業主管。
務實、真實、事實傾向,具企業或技術天份。
不喜歡抽象理論;最喜歡學習可立即運用事理。
喜好組織與管理活動且專註以最有效率方式行事以達致成效。
具決斷力、關註細節且很快作出決策—優秀行政者。
會忽略他人感受。
喜作領導者或企業主管。
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MBTI十六型人格特徵:ESFJ
誠摯、愛說話、合作性高、受歡迎、光明正大的、天生的合作者及活躍的組織成員。
重和諧且長於創造和諧。
常作對他人有益事務。
給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。
最有興趣於會直接及有形影響人們生活的事務。
喜歡與他人共事去精確且準時地完成工作。
誠摯、愛說話、合作性高、受歡迎、光明正大的、天生的合作者及活躍的組織成員。
重和諧且長於創造和諧。
常作對他人有益事務。
給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。
最有興趣於會直接及有形影響人們生活的事務。
喜歡與他人共事去精確且準時地完成工作。
MBTI十六型人格特徵:ENFJ
熱忱、易感應及負責任的--具能鼓勵他人的領導風格。
對別人所想或希求會表達真正關切且切實用心去處理。
能怡然且技巧性地帶領團體討論或演示文稿提案。
愛交際、受歡迎及富同情心。
對稱許及批評很在意。
喜歡帶引別人且能使別人或團體發揮潛能。
熱忱、易感應及負責任的--具能鼓勵他人的領導風格。
對別人所想或希求會表達真正關切且切實用心去處理。
能怡然且技巧性地帶領團體討論或演示文稿提案。
愛交際、受歡迎及富同情心。
對稱許及批評很在意。
喜歡帶引別人且能使別人或團體發揮潛能。
MBTI十六型人格特徵:ENTJ
坦誠、具決策力的活動領導者。
長於發展與實施廣泛的系統以解決組織的問題。
專精於具內涵與智能的談話如對公眾演講。
樂於經常吸收新知且能廣開信息管道。
易生過度自信,會強於表達自已創見。
喜於長程策劃及目標設定
坦誠、具決策力的活動領導者。
長於發展與實施廣泛的系統以解決組織的問題。
專精於具內涵與智能的談話如對公眾演講。
樂於經常吸收新知且能廣開信息管道。
易生過度自信,會強於表達自已創見。
喜於長程策劃及目標設定
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▲SJ型人格代表人物GeorgeWashington(華盛頓)。
雖然實際上有16種類型,但其實它們又可歸納於四個大類之中,讓你更容易找出合適自己的工作:SJ型:忠誠的監護人具有SJ偏好的人他們的共性是有很強的責任心與事業心,他們忠誠、按時完成任務,推崇安全、禮議、規則和服從,他們被一種服務於社會需要的強烈動機所驅使。
他們堅定、尊重權威、等級制度,持保守的價值觀。
他們充當著保護者、管理員、穩壓器、監護人的角色。
大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務所吸引,並且顯現出卓越成就。
其中在美國執政過的41位總統中有20位是SJ偏愛的人。
▲SJ型人格代表人物GeorgeWashington(華盛頓)。
雖然實際上有16種類型,但其實它們又可歸納於四個大類之中,讓你更容易找出合適自己的工作:SJ型:忠誠的監護人具有SJ偏好的人他們的共性是有很強的責任心與事業心,他們忠誠、按時完成任務,推崇安全、禮議、規則和服從,他們被一種服務於社會需要的強烈動機所驅使。
他們堅定、尊重權威、等級制度,持保守的價值觀。
他們充當著保護者、管理員、穩壓器、監護人的角色。
大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務所吸引,並且顯現出卓越成就。
其中在美國執政過的41位總統中有20位是SJ偏愛的人。
▲SP型人格代表人物Madonna。
SP型—天才的藝術家有SP偏好的人有冒險精神,反應靈敏,在任何要求技巧性強的領域中游刃有餘,他們常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。
他們為行動,衝動和享受現在而活著:約有60%左右SP偏好的人喜歡藝術、娛樂、體育和文學,他們被稱贊為天才的藝術家。
▲SP型人格代表人物Madonna。
SP型—天才的藝術家有SP偏好的人有冒險精神,反應靈敏,在任何要求技巧性強的領域中游刃有餘,他們常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。
他們為行動,衝動和享受現在而活著:約有60%左右SP偏好的人喜歡藝術、娛樂、體育和文學,他們被稱贊為天才的藝術家。
▲NT型人格代表人物BillGates。
NT型—科學家、思想家的搖籃NT偏愛的人有著天生好奇心,喜歡夢想,有獨創性、創造力、洞察力、有興趣獲得新知識,有極強的分析問題、解決問題的能力。
他們是獨立的、理性的、有能力的人。
人們稱NT是思想家、科學家的搖籃,大多數NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術性強的工作。
▲NT型人格代表人物BillGates。
NT型—科學家、思想家的搖籃NT偏愛的人有著天生好奇心,喜歡夢想,有獨創性、創造力、洞察力、有興趣獲得新知識,有極強的分析問題、解決問題的能力。
他們是獨立的、理性的、有能力的人。
人們稱NT是思想家、科學家的搖籃,大多數NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術性強的工作。
▲NF型人格代表人物甘地。
NF型—理想主義者、精神領袖NF偏愛的人在精神上有極強的哲理性,他們善於言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀並鼓舞其激情。
他們幫助別人成長和進步,具有煽動性,被稱為傳播者和催化劑。
約有一半的人在教育界、文學界、宗教界、咨詢界以及心理學、文學、美術和音樂等行業顯示著他們的非凡成就。
▲NF型人格代表人物甘地。
NF型—理想主義者、精神領袖NF偏愛的人在精神上有極強的哲理性,他們善於言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀並鼓舞其激情。
他們幫助別人成長和進步,具有煽動性,被稱為傳播者和催化劑。
約有一半的人在教育界、文學界、宗教界、咨詢界以及心理學、文學、美術和音樂等行業顯示著他們的非凡成就。
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這是根據美國Eastcarolina大學心理學專業的MBTI完整測試,供大家測試與參考。
這是根據美國Eastcarolina大學心理學專業的MBTI完整測試,供大家測試與參考。
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