面試不該問的問題
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怎麼問最適當?緊扣職缺和合作團隊相關,薪資問題先緩緩 · 面試提問一:工作內容 · 希望這個職位的應徵者解決什麼問題? · 請問是否可以分享部門或團隊的工作 ...
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1.提出與職位相關的問題:圍繞職業發展的問題是面試官們喜聞樂見的,這些問題能幫求職者更加了解工作內容,也能讓面試官覺得你有明確規劃、工作嚴謹。 · 2.