非工資項目

「勞務對價」是工資、「恩惠性給與」非工資，二、全勤獎金、加班費都算工資！ ... 雇主將薪資項目正確歸類並核實申報薪資能避免罰則，而對勞工來說， ...

薪資項目到底屬勞動對價或雇主恩給或福利，並不以其名稱為判斷標準，而是以實質認定。 案情：文聰是某公司業務員，公司在為其提繳個人帳戶退休金時，並未將業績獎金計 ...

且勞動部就如何判斷雇主給付之項目是否屬於「工資」，亦作有函釋，例如改制前行政 ... 要點或系爭函文均不得作為認定本件考核獎金、績效獎金及全勤獎金非工資之依據。

加班費的基礎究竟如何計算？什麼是經常性給與？工資與非工資的定義又該如何分辨？ ... 通常被認定屬於工資的項目, 通常不被認定屬於工資者. 全勤獎金, 汽油補助費.