績效考核標準

2-111年考核項目及評分標準表. (163.28KB). 3-（人事機構全稱）111年度人事業務績效書面考評報告. (34.03KB). 4-考訓-二、各機關學校宣導公務倫理與法治情形表.

等級. 人款比率. 考績分數. 評分標準. 其他限制. 特優. 10%. 91分以上. 績效遠超過工作要求，並. 能協助其他同仁或部門達. 成目標。 年終考績考列丙. 等者，不得參與. 調薪 ...

績效考核制度是指對職工工作績效的質量和數量進行評價，並根據職工完成工作任務的態度以及完成任務的程度給予獎懲的一整套科學、合理、全面的考核制度。;(1)月度考核可 ...

二、透過績效考核及管理工作，加強部門之間的溝通與合作，提升團隊士氣，降低企業內. 耗，明確部門間權責關係，達成 ... 公平：考核標準公平合理，人人都能平等競爭。