給員工的評語

領導方式不佳，常使部屬不服或反抗. 策劃能力. 策劃有系統、能力求精進、工作事半功倍. 具有策劃能力，工作能力求改善. 稱職、工作尚有表現. 只能作交辦事項，不知策劃 ...

優秀員工評語公司給員工工作表現用評語2017-07-07 5、工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待用戶 ... 員工如果表現不佳時，主管是否曾經協助他改正錯誤？

表現不好的員工評語 · 1、 處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。 · 2、 綜合知識方面有待加強學習。 · 3、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成， ...

2、進步：不再感情用事，比較理智;關心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責少了;公司制度執行較好，發現問題整改及時。

配合意識佳，微笑服務好，待客熱情度高，團結同事。 工作表現突出，作為爐灶組長能起到帶頭作用，技術較穩定。 13、進店時間不長，但工作表現很 ...