突然離職違法

勞工自請辭職/離職根據勞基法規定，員工離職需要提前預告雇主！ ... 薪資，會有短少發給薪資的問題，也就是公司因為工資沒有全額給付而違法，將遭受到主管機關的裁罰。

甚至有些人已決定要離職，心思就不在工作上、不配合完成交接，雇主可以拒絕、延後 ... 該清楚法令上的規定，年資還不滿3個月的勞工要離職，沒有事先告知並「不違法」。

員工要離職時，原則上須提前通知雇主，好讓雇主可以因應、處理職務交接(勞動基準法第第15條第2項)。否則，若員工突然離職，導致雇主受有損害，雇主可以向 ...