強制退休程序

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退休要件 - 中華民國勞動部全球資訊網凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。

（二） 強制 ...勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) - 勞動部依同法第54條規定，雇主於勞工符合「年滿65歲」或「心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作」，始得將勞工強制退休。

4. 適用勞動基準法前後退休金分段適用原則：  ...【簡文成專欄】問題：雇主強制勞工退休者，應否於事前預告該勞工 ...2017年12月12日 · 有關雇主強制勞工退休之要件，於勞動基準法第五十四條規定：「勞工非有下列情形之一， ... 然而，陳○吉等8人係適用勞基法第54條強制退休之規定，勞基法並未明文規定應經預告，至為明悉。

... https://goo.gl/gtP2Pr ... https://www.1111.com .tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=129548 ...強制退休的年齡到底誰說了算？ - 恩典法律事務所2017年5月12日 · 有關強制退休年齡，勞動基準法第54條規定：「勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：一、年滿六十五歲者。

二、心神喪失或身體殘廢 ...線上報名 - 高雄市政府勞工局勞資爭議調解申請 · 免費律師諮詢 · 委託民間團體指派調解人 · 勞資爭議法令諮詢 · 勞動事件法調解程序 · 勞資會議 · 勞資會議介紹 · 勞資會議線上備查系統 · 團體協約.[PDF] 勞動基準法強制退休年齡延後之淺見 - 勞動部勞動基金運用局台灣勞工｜第15期. 12. 勞動基準法強制. 退休年齡延後之淺見. 勞工委員會勞動條件處科員賴彥亨. 勞動論壇. 台灣勞工 no.15. 至於由雇主贊助財源的退休金，一般稱 ...[PDF] 我國推動勞工退休金自選投資之研究 - 國家發展委員會http://www.pension.org.tw/tc/download/20160601.pdf 及今周刊1015 期，第86-91 頁。

... 均為勞退新制之強制提繳對象，其中包含定期契約工、工讀生等，亦可享有 ... 12資料來源：世界日報，2017 年6 月9 日電子新聞：https://goo.gl/Da9jZF。

勞動教室－自請退休可反悔嗎？ - 台糖案經台北地方法院認定王男選擇自請退休，已完成退休程序後才反悔，判王男 ... 按勞動基準法（下稱勞基法）第53、54條規定，退休有自請退休及強制退休二種。

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第5 條 ... 雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。

除本條例另有 ... 前項專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。

第30 條.