工作守則報備法規

第10 條員工上班期間遇同僚工作需要協助時，除非執務同事拒絕外，應適時協助，. 協助前應先徵求同意。 第11 條同僚間之適時互助，不得於自己工作範圍內無理強制要求同僚 ...

至有關解僱員工部分，由於勞動基準法規定相當嚴謹，較無空間由事業單位自訂，且事業單位自訂條文內容之妥當性及合法性必須經地方勞工行政主管機關逐條詳細審核，建議依循 ...

應公司之要求而出勤之員工，就該段出勤時間加給一倍工資。 第四章工作時間、休息、休假、請假. 第二十一條：（工作時間）.

員工工資之給付，除法令另有規定或與員工另有約定外，全額直接給付員工。 員工工資，經員工同意發放時間如下，如遇例假或休假則提前發放：.