工作上遇到的挫折

面對這種需要我們回答對於工作上或是同事有負面情緒的問題，我認為一定要想出幾個例子備用。如果回答”我跟我的同事們都相處得很好，從來沒有起過衝突”，或 ...

照實回答當然最好，可是並沒有那麼多困難可以講啊。而且工作上的困難常常大家討論一下分配一下事情就解決了。 硬要舉例很難想到代表性的例子。

·困難/挑戰，說明是您能力或者性格上面相對薄弱的地方，因為如果您可以輕而易舉的把事情解決，對於您來說就算不上困難/挑戰。回答的時候，重點談在過程中 ...

其實這個問題的完整版是「請告訴我你曾經在工作上遇到過什麼困難，最後是怎麼解決的？」，面試官在面試者的回答中會觀察兩個點：.

求職者第一次遇到與挫折相關的題目時，難免會覺得奇怪，挫折經歷與工作技能、規劃無關， ... 的方式去反應挫折帶來的壓力，延伸在未來遇到困難時，會有什麼樣的表現。