勞資調解不出席

調解成立，可直接聲請強制執行 9.勞資調解資方不出席 10.調解不成立後續. 一、勞資調解流程圖：. 一、勞資調解流程. 律師說：勞資調解向工作所在地的勞工局提出申請。

雖然勞動事件法設計「強制調解」的程序，但時常也難免發生一方故意不出席的狀況，此時原意促進「紛爭解決」之調解，便易淪為「延滯紛爭」，.

粉絲們如果接到勞資爭議調解開會通知單可以不出席嗎？依勞資爭議處理法規定，勞資雙方當事人如無正當理由未依通知出席調解會議，會被處以新臺幣2千元至1萬元的罰鍰喔！

請問如果資方不出席會有罰則嗎? ... ANS： 一、資方若無正當理由而不依通知出席調解會議者，有罰則，依《勞資爭議處理法》第63條第3項規定：「勞資雙方 ...

勞資調解資方不出席 ... 一、資方若無正當理由而不依通知出席調解會議者，有罰則，依《勞資爭議處理法》第63條第3項規定：「勞資雙方當事人無正當理由未依通知出席調解會議者 ...