公司沒保勞健保檢舉
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與檢舉案相關的熱門問答 - 勞動部勞工保險局2019年4月22日 · 我想檢舉,請問有何種管道? 檢舉前應注意哪些? 提報檢舉案應注意事項及具備資料 · 未依規定申報參加勞、就保 · 1.我的公司只有僱用我1位員工,老闆 ... | 員工到職後未加保,雇主罰多少? - 518熊班2019年3月5日 · 不論您是一般公司行號、店家,只要符合下面的情況,員工到職第一天,法令都有 ... 註:上述勞保、就保罰則中的「賠償員工損失」,指員工投保相關社會 ...多年以前的打工,沒有保勞保,還有機會能申訴嗎 - 1111人力銀行2021年7月1日 · 若是勞保,依法4人(含)以下雇主若是不保並不違法,所以若雇主沒有投保,還是要看一下是甚麼狀況。
勞保檢舉申訴的主管機關是勞保局,可參考以下網頁 ... | 勞工保險局- 勞保是要自己保還是公司保? 只要是受僱 ... - Facebook職場新鮮人,保險新「識」力:http://goo.gl/UYftsQ #勞保. ... 請問一下、公司辦我保勞保錢都是員工自己交、老闆都沒有辦我們出、這樣對嗎. 5 年 檢舉.勞工保險局- 有勞保的人就一定有就保嗎?答案是不一定 ... - Facebook無一定雇主勞工或自營作業者自行到職業工會加保勞保,因為和職業工會沒有僱傭關係, ... 看相關資訊http://goo.gl/b9F4oa ▷公司沒有依規定加保勞、就保,怎麼 ...中華民國勞動部全球資訊網- 勞工申訴專區職場平權簡介及申訴管道 · 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 · 勞動檢查簡介及申訴管道 · 勞保勞退簡介及申訴管道 · 外籍勞工申訴管道 · 本部及所屬各機關民意信箱. | [PDF] PowerPoint 簡報 - 勞動部2016年5月10日 · 含工讀生、短期工作人員及勞工試用期都要投保勞保及提繳. 「勞工退休金 ... (8) 遇到沒有投保、高薪低報、未提繳勞退金…我該怎麼檢舉? (9) 勞保退保後 ...勞保局行動服務- Google Play 應用程式評分 3.1 (2,320) · 免費 · Android勞動部勞工保險局現行提供民眾查閱有關個人勞保、就保、農保、勞退、國保等涉及個人基本資料之資訊,須以臨櫃辦理、致電查詢、書面申請、登入e化服務系統或使用勞動 ...勞保、就保「高薪低報,高風險」 - 勞工保險局- 痞客邦2018年8月6日 · 勞保/就保高薪低報不是省保費,而是讓自己的各種給付權益都受損喔!!! 大家要確認雇主有沒有依照「勞工保險投保薪資分級表」, 正確申報自己的勞保 ...成立投保單位之申辦 - 衛生福利部中央健康保險署1、公司、行號或外傭雇主可透過本署「網路成立投保單位」線上成立健保投保單位及辦理人員首次加保作業。
2、公司、行號可透過「公司(商業)設立一站式線上申請作業 ... 檢舉?
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另一方面,未滿5人公司雖不是勞保強制投保單位,但公司仍可自行幫其加 ... 員工縮減到4人以下(包含4人),也需要繼續讓員工參加勞保,如果違反規定仍須 ...
- 2【法律問蘋果】受雇員工5人以下公司15年沒有勞健保怎爭取?
- 3應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。 - 勞動部
勞保局表示,依照規定,僱用員工未滿5人的事業單位,應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保,並填寫勞保、健保、 ...
- 4負責人勞健保投保規定:
負責人勞健保投保規定:. ☆負責人健保投保規定:不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下(即1~4 人)---.
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依照全民健康保險法規定,一般的受僱者屬於第一類的被保險人,再依第15條第1項第1款,第一類被保險人,應以其服務機關、學校、事業、機構、雇主或所屬團體 ...