離職原因怎麼說

在回答時，請著重在這件事對你的正面影響，你學到了什麼寶貴教訓或是你因而有哪些改變。 「檢視過去的經歷，我認知到自己的工作內容和公司對我的期待有所 ...

面試必考題1、上一份工作的離職原因：可透過回答了解面試者的個性或者和他人的互動。回答時要適度包裝，例如薪水太低，可以透過具體舉例說明自己 ...

2. 了解你對於工作的期待，避免相同的離職原因再發生每個對於工作的期待與「價值觀」都大不相同，有人薪水至上，有人想在工作中追求成就感。人資的工作，就是在面試階段 ...

對於公司制度感到失望；和前主管處不來；對升職或加薪不滿；不想加班；工作目標不切實際的、難以實現；辦公室的政治問題；高工時無法兼顧家庭等，也有人 ...

離職原因地雷一：工作內容沒挑戰性、無聊 ... 另一方面，如果是有加班需求的公司，可能會懷疑你的能力、求職意向與公司不符，無法面對挑戰與壓力。