責任制工作類別

關於「責任制工作類別」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

哪些是法令規定的責任制行業？- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...2017年1月13日 · Q：合法的責任制工作有哪些？A：依據中華民國勞動部- 勞動基準法第84條之1 工作者1.首長、主管以及獲有配車人員之駕駛。

（86.7.11勞動二字 ...【GoodJob 好工作評論網】你的「責任制」是真的還是假的？ 勞基法 ...2017年8月18日 · 本文已獲 GoodJob 好工作評論網 授權分享 FB連結背負著「責任制」的你是否覺得很悲 ... 勞動部長曾表態支持這個說法：https://goo.gl/YKDYQE.勞動基準法第84條之1工作者 - 中華民國勞動部全球資訊網勞動基準法第84條之1工作者. 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄 ...責任制工作者基本工資及加班費｜104職場萬象 - 104人力銀行勞動基準法第84條之1[1]的工作者，就是一般所稱的「責任制」勞工，根據勞動基準法第84條之1的規定： (一)只要符合中央主管機關核定公告的行業類別，例如 ...勞動基準法§84-1-全國法規資料庫 - 法務部經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地 ... 一、監督、管理人員或責任制專業人員。

圖片全部顯示適用責任制之特定工作者- Workforce 勞動力量2020年10月10日 · 責任制不是雇主說得算，只有經勞動部公告的特定工作者，才能有更多工時彈性。

依勞基法第84條之1規定，經勞動部核定公告之工作者，得由勞 ...「責任制」並非萬惡不赦！但濫用責任制的公司，遲早會被淘汰|經理人2016年4月18日 · 客服信箱：[email protected]; 讀者服務專線：886-2-87716326; 服務時間：週一~週 ... 實際情況。

目前勞基法規定，公司在先行報備下，有數十類職務可以採用責任制，用意即在此。

... 為求公平起見，企業祭出責任制，想要讓效率低者加班完成工作卻不領加班費。

... 粉絲團：https://goo.gl/0slQx5 ...責任制須送約定書至勞動局核備，才能生效！ @ 人資HR兼總務經驗 ...責任制須送約定書至勞動局核備，才能生效！ 經勞動部核定公告之特定工作者(詳情可參閱https://bit.ly/2EfIQts )，勞工與雇主間得 ... 相關連結：https://www.mol.gov.tw /topic/3067/14530/19536/. 勞動即時通網址：https://ap.bola.taipei/bola_front/. 勞動即時通設有意見回饋表單：https://goo.gl/5L7Rcu，歡迎大家提供寶貴的意見。

「責任制」工作者的悲歌與勞動法律之保護| 台灣新社會智庫全球資訊網2011年3月4日 · A feed could not be found at http://news.ltn.com.tw/rss/focus.xml ... 很多職場上被賦予「責任制」的工作人員都自嘲此所謂「責任」制乃實際上之「 ... 包括航空業空勤組員、保險業外勤業務員、不動產經紀人員等共37種職位類別。