績效不 好的員工

如何進行績效評估討論的重點至少有：; 一、企業的策略與目標是什麼（What）， ... 出目標計畫，並依各目標（或任務）計畫中各項工作訂出管制點，也就所謂的績效指標。

善於領導部屬，提高工作願，積極達成目標 ... 策劃有系統、能力求精進、工作事半功倍 ... 工作績效. 工作效率高，具有卓越創意. 能勝任工作，效率較標準高.

工作行為評估表. 親愛的企業主管，您好：. 非常感謝您在百忙之中抽空協助我們進行研究，您的協助對我們的研究而言. 是非常重要的，雖然我們只作整體性的分析，但每一份 ...