管理的基本功能

管理者制定決策、分派資源，以及引導他人的活動以達成目標。為了要透過他人來完成工作，管理者必須做到費堯(Fayol,1916)等學者所說的五大功能(費堯 ...

在管理四大功能案例這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者su27也提到「 主管還要求在文件中,要詳細敘述自己當初的思考邏輯, 為什麼要這樣的寫?為什選用這語法?

(四)、現代管理學界則以規劃、組織、領導與控制四大功能為主。 二、管理功能的內容. 規劃(planning), 設定組織目標，找尋 ...

管理的四大功能:規劃、組織、領導、控制。 規劃：訂定目標、建立達成目標之策略，發展一套有系統的計畫，來整合並協調企業的各項活動。 組織：決定需要做 ...