管理 組織 工作

職權的類型. 直線職權(line authority)為管理者指揮其部屬工作的職權，存在於主管與部屬之間的關係，由組織的最高層，延著指揮鏈，直到最底層(Exhibit 7-2)，在指揮鏈 ...

組織(管理學術語)定義解釋,構成要素,組織類型,組織形式,直線式,職能式,直線職能式,矩陣式,事業部,組織設計,基本問題,工作原則,權力分配,集權與分權,授權,

狹義的組織專門指人群而言，運用於社會管理之中。在現代社會生活中． ... 組織類型與結構有關，因為不同結構的組織可以劃分出不同的類型。但組織形式的分組又不限於 ...

懂得組織理論的管理者會有能力去分析自己組織的結構與文. 化、診斷問題，以及使用組織設計的 ... 當部門技術依類型及性質區分後，再結合部門的特徵，如集權與分權、.

線下管理人員每天必須考慮激烈的市場競爭，因此很難有時間和資源勝任這一工作。 但是，這並不意味著公司在實施此計畫時要放棄成本約束。有些公司總會在預算中留出固定 ...