生命中最重要的事作文

管理是把事情做對，領導則是做對事情. ... 做對的事」該如何認定，並沒有一套絕對的標準可供遵循，但還是需要透過持續的交流來建立一個可接受的作法。

但我在管理「人」時，卻發現在交辦工作的過程中，依員工所反應的行為，也會分為三個層次。 第一層次：我們沒做錯什麼。 第二層次：我們努力把事做對。 第 ...