特休

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2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業 ...勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數 ... 導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供 ...特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！∣ 勞動力量- - 1111社群 ...2019年5月29日 · 我們過去針對了婚假、喪假、事假或病假等等請假規定有簡單的解釋與說明，也分享了有關產假、產檢假或育嬰留停等性別平等權益，在這些文章 ...勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正案 ... 《勞動基準法》部分條文修正案第38 條：https://goo.gl/frpOax; 勞動部特別休假 ...勞動基準法§38-全國法規資料庫 - 法務部雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於第二十三條所定之勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工。

勞工依本條主張 ...特休強制分月休勞檢專家:違法、沒放完工資要照發| 中央社訊息平台勞檢專家黃竑鈞指出，特休強迫勞工排定已經違法，而每月分攤休假的方式，若 ... ( goo.gl/8rJRS1) 最新、最詳細、最清楚「1例1休」資訊請上【1例1休有問必答】 論壇 (https://www.1111.com.tw/discuss/groupindex.asp?cat=vacationQuestion)年薪600萬總經理也不敢請特休...從台灣人「死抱著7天國假不放 ...2016年10月6日 · 原來多數台灣上班族竟然連『特休假』都不敢休完休滿…」 近日，小英總統為勞工的休假定調，砍掉國假七天，朝向放寬特休假的限制，沒想到勞 ...圖片全部顯示勞動臺北- ＃勞動條件＃特休假＃工資特休假未休完工資要如何計算 ...年度終結或契約終止時，勞工特別休假未休完之日數，不論原因為何，一律折發工資。

至於工資之金額 ... 勞動局新修正勞動基準法專區： goo.gl/rSKxhB · No photo ...勞工保險局- 聽說工作年資不同，特休的天數也不同喔！ 粉絲們曉得 ...2014年4月5日 · 粉絲們曉得自己目前有多少特休假嗎？ ... 【勞動權益報您知】~「特別休假」天數該如何計算呢？ ... 特別休假試算系統網址：http://goo.gl/2sIJhC