彼得法則

彼得原理(The Peter Principle) 管理學家勞倫斯·彼得（Laurence． ... 在對層級組織的研究中，彼得還分析歸納出彼德反轉原理： ... F, 500強企業經典管理法則.

彼得（Laurence．J．Peter）被譽為20世紀最偉大的學者之一，他的「彼得原理」和「墨菲法則」、「帕金森定理」並稱為20世紀西方文化中最傑出的三大發現。

其具體內容是：“在一個等級制度中，每個職工趨向於上升到他所不能勝任的地位”。彼得指出，每一個職工由於在原有職位上工作成績表現好（勝任），就將被提升 ...

《彼得原理》（英語：Peter Principle）是管理学家劳伦斯·彼得在1969年出版的一本同名書，裡面提出的“彼得原理”是指：在組織或企業的等级制度中，人會因其某種特質或 ...

書名：彼得原理：暢銷50年商管巨作！揭露公司充滿無能人物的理由， ... 彼得,雷蒙德．霍爾，譯者：鍾榕芳， ... 原子習慣：細微改變帶來巨大成就的實證法則. 79折$261 ...