工資總額
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延伸文章資訊
- 1平均工資相關函釋 - 勞動部
本法第2條第4款規定略以:「平均工資:指計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。」。所稱「工資總額」,係指事由發生 ...
- 2資遣費-勞動部全球資訊網中文網
平均工資:依勞基法第2條第4款規定謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿6個月者,謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日 ...
- 3如何計算平均工資?那些事由可以不列入計算?
何謂平均工資?如何計算? 按勞基法第2條第4款之定義,平均工資之計算方式如下: 1. 事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 2. 工作未滿六 ...
- 4比你想得還複雜!!平均工資如何計算!? - 勞動新知
讓我們回顧一下平均工資之定義:「指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者,指工作期間所得工資總額 ...
- 5資遣費試算-自動計算月平均工資wkc/GDGT05 - 司法院
年,月,日, 新制基數, 資遣費, 加計預告工資, 預告日數, 預告工資, 合計 ... 勞動2字第25564號函釋,「一個月平均工資」等於勞工退休或資遣前6個月工資總額直接除以6。