外勞遞補函申請
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勞動力發展署全球資訊網-申請作業流程【步驟二】申請「遞補招募許可函」 ... 外籍家庭看護工出國證明文件。
直轄市、縣(市)政府驗證雇主與外國人終止聘僱關係證明書。
外籍家庭看護工死亡證明書。
入出國機場 ... | 勞動力發展署全球資訊網-申請作業流程雇主聘僱製造業移工申請「初次招募/重新招募函」事宜(重新招募以第1位移工僱期滿前4個月內可提出申請). 【步驟一】申請重大投資案或特定製程認定之證明文件(申請重新 ... | 我的E政府-申辦服務-申請聘僱家庭外籍看護工-遞補招募1. 申請「遞補招募許可函」:雇主應於符合申辦資格情況之6個月內檢附文件(請查看應備物品) · 2. 親自送件至機關收件櫃臺辦理(地址:100413臺北市中正區中華路一段39號10 ... | 我的E政府-申辦服務-申請聘僱家庭外籍看護工-接續聘僱許可一、持招募函接續聘僱:雇主已向本部申請並取得初次招募函、重新招募函或遞補 ... AF-045外籍家庭看護工累計工作期間延長至14年評點申請書(外籍勞工符合看護工 ... | 外勞遞補進來,所工作的期限是3年還是補前一名外勞所剩 ... - 外勞仲介免費遞補前任外國人剩餘工作期間,與前任外國人工作期限合計共3年。
... 原申請五名勞工,其中有一名離開,已經申請遞補函,遞補外國人入境後,因健檢不合格出境,是否可再 ... | [PDF] 因應嚴重特殊傳染性肺炎移工相關防疫問答集 - 勞動部(1) 移工在臺工作年限於3 個月內,屆滿就業服務法第52 條法. 定上限者(家庭看護工達14 年、其他類別達12 年),雇主得. 於原聘僱許可屆滿日前後14 日內,檢附申請書及 ... | 7月1日起,申請聘僱外勞「一網搞定」。
- 中華民國勞動部全球資訊網為擴大服務項目,針對上開業別之初次招募、入國引進、遞補許可、轉出、重新招募、補發等案件,自105年5月16日起試辦,並自7月1日起正式上線,雇主均可利用工商憑證或自然人 ... | [PDF] 外籍勞工健康檢查問答輯 - 衛生福利部疾病管制署2. 雇主如未申請都治服務,於取得勞動部核發之廢止聘僱許可函後,應. 依規定協助外籍勞工返國。
原則上,痰檢查陽性個案須服藥2週,才可. 搭乘飛機返國;多重抗藥性個案經 ... 遞補 | 遞補圖片全部顯示
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辨理申請所需文件 · 工廠登記證影本。 · 營利事業登記證影本。 · 負責人身份証正反面影本。 · 申辦前一年的營利事業所得稅納稅證明。(工廠未設立1年者,請附營業稅表[401表]。
- 2聘僱外勞須知
聘僱外勞須知 · 1、雇主不可擅自扣留外籍勞工的財物 · 2、雇主不可強制保管外籍勞工的護照及居留證 · 3、雇主須提供有外籍勞工母語的薪資明細 · 4、人力仲介公司應確遵守法令 ...
- 3外籍移工申請資格及挑選引進-移工仲介費用與相關仲介資訊百科
1.須由申請聘僱外籍外籍看護工評估醫院開具之診斷證明書且醫療團隊認定須 · 2.被看護者年齡未滿80歲有全日照護需要【巴氏量表為30分以下為原則,最高不得超過35分】。 · 3.被 ...
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