勞基法加班補休規定
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延伸文章資訊
- 1勞動基準法修法常見問答集
【加班補休規定】. Q1:勞雇雙方應如何進行加班補休? 答:. 1. 雇主請勞工於平日或休息日加班後,應該要按照勞動基準法第24 條規定. 給付加班費,如果勞工有意願選擇 ...
- 2公司可規定加班只能「加班費」、「補休」二擇一嗎?補休超過 ...
- 3新版勞基法專區 - 文中資訊
新版勞基法 · 經雇主同意,若雇主不同意就以加班費的方式處理。 · 加班換補休以先進先出為原則。 · 國定及例假日加班不能換補休,一律給加班費。 · 補休期限屆期或契約終止未補 ...
- 4《勞動基準法》新修加班後換補休勞工有選擇權
- 5勞動基準法§32-1-全國法規資料庫
雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間,或使勞工於第三十六條所定休息日工作後,依勞工意願選擇補休並經雇主同意者,應依勞工工作之時數計算補休時數 ...