公司欠薪法律

日前「月薪3萬和月薪25萬的煩惱相同」引發許多民眾熱烈討論，但無論你是哪一種受薪階級，只要碰上老闆晚一天遲發薪水、甚至是長期欠薪等延遲給薪狀況，就是有違法疑慮 ...

【企業人事制度．勞資糾紛】公司欠薪，不願開立非自願離職證明108/4/9雇主未按時給付薪資，向勞工局提出欠薪申訴，公司接獲勞工局關心後分三次轉帳 ...

請求權時效正式的名稱為「消滅時效」，是為了不影響法律秩序的正常維持、 ... 工資是最常見的勞資爭議，舉凡公司營運不佳而暫緩發薪、無故扣錢、沒有 ...

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工資墊償來源： · 因此，當公司發生歇業、停業時，國家便可充以墊償勞工被欠的薪資，國家先安定勞工基本生活後，再由主管機關承受勞工對於雇主的薪資債權， ...