上班3天離職薪水

桃園市25歲吳姓女子去年3月離職前，將公司 ... 是月薪制的員工，不管這名員工何時到職或離職，都必須按照當月工作天去計算，休息日與例休日一樣都要給 ...

... 餐飲店上班，工作3天後因家中有事決定辭職，老闆卻告知「做不到一個月，薪水以90元計算」，讓她產生懷疑「是因為我只做3天，所以薪水才那麼低嗎？

員工到離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是，以免影響到保險費用計算。雇主沒有在員工離職日當天退保 ... 相關報導：無法工作的3天後就有錢領！

6/19報到新工作是使用試用期pt 但工作三天不適應加公司休息時間沒有照規定，被冷眼看待所以提離職！前離職單當天上面有一條寫說要扣除薪資2倍這樣我還 ...

迷思1：員工只上班1天不用給薪水、試用期未過不需要支薪 ... 期約定是3個月，而勞基法只有規定年資滿3個月以上的勞工離職時需要前10天預告雇主，因此 ...