團隊系列之十一、西遊記里的唐僧取經團隊是什麼樣的組成
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中國的四大名著裡面，裡面至少有三個團隊，《三國演義》裡面的劉備、關羽、張飛、諸葛亮、趙雲、馬超等人組成的蜀國團隊。
《西遊記》裡面的的唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚、或許還可以算上小白龍司機組成的取經團隊。
《水滸傳》裡面以宋江為首的、林沖、魯智深、武松、李逵等梁山英雄組成的造反團隊。
《三國演義》裡面的劉備、關羽、張飛、諸葛亮、趙雲、馬超等人組成的蜀國團隊，這也是一個非常完美的團隊，劉備擁有五虎上將、擁有諸葛孔明這樣運籌帷幄、決勝千里的軍師。
這樣的團隊太過於優秀了，太完美了，歌曲也在唱千年等一回了。
正因為太優秀了，可遠觀而不可褻玩焉，所以討論的人不多。
本期討論的是《西遊記》裡面唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧組成的取經團隊。
這個取經團隊相對來說是比較平凡的、普通的、比較接地氣。
記得以前有個節目，阿里巴巴的馬雲、聯想集團的柳傳志、新東方的俞敏洪就討論過唐僧團隊的話題。
80年代楊潔導演他們的拍攝西遊記這部經典電視劇時的那個團隊也是非常的優秀的。
感謝楊潔導演和她們的團隊
唐僧這人在西遊記裡面，他的口才不是很好，也不像領袖的樣子，但是他很懂得領導這個團隊，在取經路上，團隊經歷了九九八十一難，這個團隊沒有走散，最終拿到了真經，由此可見唐僧是好領導了。
唐僧也很會管制員工，孫悟空不聽話時，他會管制孫悟空，那就是念緊箍咒，可以使孫悟空屈服。
在唐僧的團隊裡面，每一個人都是活生生的人，有缺點、有優點。
他們互補性很強，唐僧作為一個領導者，他的目標明確、專注取經、意志力堅定，一定要取到經才肯罷休，其他的事情他就不會了，他也知道不該做的事情自己不做，交給專業的人員來做 。
孫悟空本領通天，但脾氣暴躁，動不動都打打殺殺的，每一個公司都有孫悟空這類的人才，這類人是公司骨幹，是技術能手，是技術強人。
豬八戒幽默感十足，但好吃懶做。
大錯沒有、小錯不斷，很能調和團隊的氣氛。
沙和尚腳踏實地、任勞任怨，每天正正規規的上班，很多公司都有這樣的老實人、老黃牛。
就是這樣一個團隊，圓滿的完成了取經任務，關鍵在於之間的優勢互補、目標統一、團結協作，各自發揮自己的優勢們形成一個無堅不摧的團隊。
領導者們應該向西遊記的唐僧團隊學習。
有孫悟空這類人斬妖除魔，有豬八戒這類人尋找樂趣，有沙和尚這類人挑擔子，干簡單繁瑣的活。
這樣一個團隊少了誰都不行，這樣的團隊才是完美的團隊。
雖然他們有時候會吵架，但是價值觀和目標始終不變。
一個提問：西遊記裡面的唐僧五人取經團隊，要你去掉一個人，你要去掉誰呢。
為什麼呢？
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