史上最會用人的皇帝是誰？你猜到了麼？

皇帝按當今話來說，就是一個管理者，而大的管理者雖然懂技術，但他卻不是主管技術的人，靠的就是用人，他能把各方面人才聚攏在一起，發揮最大的作用，這就是一個成功的管理者，而在古代，會用人的皇帝不在少數，但最會用人的皇帝還是漢武帝劉邦！大家熟知的「知人善任」這個成語，就是歷史上對劉邦的稱讚。

那到底劉邦成功的秘訣是什麼呢？靠的就是張良、靠的就是蕭何、靠的就是韓信幾個人才，他們發揮了無可替代的作用。

張良起到了「參謀長」的作用，幫助劉邦建立漢朝，而蕭何就是「後勤部長」的作用，輸送糧草功不可沒。

韓信就是「總司令」用兵如神，大敗項羽，一戰定乾坤。

劉邦手下的文武大將，大都來自不同的社會階層。

知名的樊噲是宰狗的屠夫、馬車夫夏侯嬰；編席的周勃、販布的灌嬰。

至於陳平，曾建議用反間之計，使項羽不用謀士范增，為漢朝的建立立下了汗馬功勞。

劉邦很聰明，他能發覺你的優勢，今天來說就是高效率用人，深諳用人之道。

張良出生貴族，懂得謀略；蕭何，普通崗位，熟悉日常活動性質工作，安排負責糧草；韓信，帶兵勇猛。

這三個關鍵性人才就是劉邦發揮了他們的長處，可能今天說來簡單，但在當時，有多少人明白其中道理，歷史上看透事理。

好的管理者，會用人，能讓人才聚在一起形成巨大合力，而不是殊死單拼，雞湯誰都會，關鍵在行動。