《史記》中的三種用人模式

《史記》開創了紀傳體，整部書以寫人為中心，本紀、世家、列傳共計112篇，其中處處體現了舉賢任能、尊賢敬能的用人思想。

現舉出《史記》中的齊桓公、楚莊王、燕昭王的用人事例，作為典型模式，加以介紹。

齊桓公「化敵為友」

齊桓公是春秋時齊國的國君，公元前685年至643年在位，他「九合諸侯，一匡天下」，成為春秋時第一個霸主。

他之所以能成就霸業，與傑出的政治家管仲的輔佐分不開。

但是先前管仲曾是齊桓公的政敵，差一點致齊桓公於死地。

管仲曾是齊桓公的競爭對手公子糾的心腹，在一次偷襲中，他射中了齊桓公的腰帶，險些要了齊桓公的命。

齊桓公即位以後，要封鮑叔牙為相，鮑叔牙卻向齊桓公極力推薦管仲。

他對齊桓公說：「君將治齊，即高傒與叔牙足也。

君且欲霸王，非管夷吾不可。

夷吾所居國國重，不可失也。

」 齊桓公也知道管仲是曠世奇才，又見鮑叔牙竭誠推薦，於是決定捐棄前嫌，重用管仲。

為了能讓管仲回國，齊桓公派人對魯國國君說，殺掉公子糾，縛送管仲回國，以報一箭之仇。

若不應允，即興兵伐魯。

魯國弱小，只得照辦，殺了公子糾，把管仲捆綁起來，裝入囚車，送回齊國。

管仲自以為必死無疑，他早已置生死於度外，大義凜然，泰然處之。

哪知當他被押進宮廷時，齊桓公快步走下座位，親自為他鬆綁，當即拜他為宰相。

齊桓公的這一舉動使管仲深受感動，從此他盡心輔佐齊桓公，大刀闊斧進行改革，結果齊國大治，國力大增。

管仲又建議齊桓公打出「尊王攘夷」的旗號，存邢救衛，九合諸侯，最後終於稱霸天下，成為春秋時期五霸之首。

楚莊王「懲惡揚善」

楚莊王，春秋時期楚國的國君，公元前613年至591年在位，春秋五霸之一。

楚莊王之前，楚國一直被排除在中原文化之外。

楚莊王稱霸中原，不僅使楚國強大，威名遠揚，也為華夏的統一，民族精神的形成發揮了一定的作用。

楚莊王初即位，大權旁落，為了自保，以待時機，莊王佯裝沉迷酒色，同時暗中觀察，對人才之善惡賢愚，瞭然於胸。

《史記·楚世家》記載：「莊王即位三年，不出號令，日夜為樂，令國中曰：『有敢諫者死無赦！』伍舉入諫。

莊王左抱鄭姬，右抱越女，坐鐘鼓之間。

伍舉曰：『願有進。

隱曰：有鳥在於阜，三年不蜚不鳴，是何鳥也？』莊王曰：『三年不蜚，蜚將沖天；三年不鳴，鳴將驚人。

舉退矣，吾知之矣。

』居數月，淫益甚。

大夫蘇從乃入諫。

王曰：『若不聞令乎？』對曰：『殺身以明君，臣之願也。

』於是乃罷淫樂，聽政，所誅者數百人，所進者數百人，任伍舉、蘇從以政，國人大悅。

」 楚莊王聽政伊始，便能殺數百惡人，進數百善人，顯示了他對善惡賢愚的明察和勵精圖治、大展宏圖的魄力。

「懲惡揚善」的用人模式，更多地出現在朝代更替的時候。

新的政權為了穩住政局，鞏固新生政權，大多要對前一朝進行清算，特別是對那些民憤大、臭名昭著的貪官污吏進行清理，以樹立新政權的威信。

與此同時，也進升一些民望好、品行端正的清正之士擔任官職，以充實新生政權的隊伍。

燕昭王「引進人才」

燕昭王，戰國時燕國的國君，公元前311年至279年在位，在位32年。

燕國在戰國七雄中最弱，屢次敗於齊國。

燕昭王即位之初，便發誓報仇，「卑身厚幣以招賢者」。

燕昭王對他的手下郭隗說：「齊國趁著我的國家動亂襲擊攻破燕國，我深知燕國國小力少，不足以報復齊國。

但如果能得到賢能的人才一同治理國家，洗雪先王的恥辱，這是我的心愿。

先生見到這樣的人才，我願意親身侍奉他。

」郭隗說：「大王如果一定要招攬人才，就先從我開始吧。

那些比我賢能的人，一定會不遠千里來投奔您的。

」

《史記·燕召公世家》記載：「於是昭王為隗改築宮而師事之。

樂毅自魏往，鄒衍自齊往，劇辛自趙往，士爭趨燕。

燕王弔死問孤，與百姓同甘苦。

二十八年，燕國殷富，士卒樂軼輕戰，於是遂以樂毅為上將軍，與秦、楚、三晉合謀以伐齊。

齊兵敗，湣王出亡於外。

燕兵獨追北，入至臨淄，盡取齊寶，燒其宮室宗廟。

齊城之不下者獨唯聊、莒、即墨，其餘皆屬燕，六歲。

」燕昭王招攬各國才俊，樂毅來自魏國，鄒衍來自齊國，劇辛來自趙國，各國有用人才紛紛來到燕國，在短短28年間，燕國便由弱變強，大敗齊軍，陷齊國七十餘城，足見「引進人才」的威力。

「引進人才」的用人模式，在歷朝歷代都得到很好的應用。

這種開放地包容地不拘一格地吸納各國各地人才，使人盡其才，物盡其用，為一個政權源源不斷地輸入新鮮血液，集思廣益，群策群力，能夠在較長的時間裡保持強盛的態勢。

治國之要，用人為本。

用人的模式還有許多，但是要想國家強盛，關鍵是不拘一格用人才。

西漢劉向《說苑·談叢》有言：「十步之澤，必有香草；十室之邑，必有忠士。

」

天下人才可謂多矣，關鍵是能不能用。

只有不求全責備、論資排輩，真正地欣賞人才，尊重人才，善待人才，天下忠士才能如錐處囊中，脫穎而出。

來源：學習時報