話說,趙普如何成為大老闆宋太祖鐵桿親信的?

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趙匡胤在滁州忙著整頓吏治,保境安民,正好父親趙弘殷攻取揚州後,聽聞匡胤在滁州,留下韓令坤留守,自己來滁州和兒子相聚,父子相見,當然其樂融融。

天有不測風雲,人有旦夕禍福,趙弘殷或是戎馬半生,勞累過度,突然生病了,而且病情越發加重,竟不能啟程返回開封養病。

趙匡胤日夜侍奉湯藥,不離身邊。

偏在這時,趙匡胤得到了調令。

原來,就在趙匡胤攻取滁州以後,南唐大為震動,李璟坐不住了,派李德明到後周乞和,許以割地罷兵。

沒想到柴榮早就對後唐這套不感冒了,吃了閉門羹的李璟沒奈何只得安排弟弟齊王李景達為元帥,向江北進發。

李景達確實有自己的想法,手上六萬兵馬,恢復揚州有什麼用,我要劍指六和,把後周軍隊都包了餃子。

韓令坤被李景達戰略部署嚇壞了,這是要斷我的後路呀,幾道奏章懇請老闆柴榮火速支援。

於是,柴榮要派趙匡胤指揮軍隊,務必保住揚州。

一面是病重的父親需要自己在身畔盡孝,一面是不容自己絲毫違逆的皇帝調令,「自古忠孝難兩全」,怎麼辦?

趙匡胤左右為難,不知如何是好。

趙普站出來:「將軍,下官將視令尊為親生父親,一切侍奉湯藥都交給我,您就放心地去吧。

趙匡胤大為感動,「以後視兄如手足,永不相負」,將病重的父親託付給趙普照顧,揮師東去。

自此,趙普成為宋太祖趙匡胤絕對心腹和核心智囊。

我們很多在職場的人見了領導都躲著走,不想和領導說一句話,認為自己和領導就是敵對關係,只存在僱傭關係,你給我多少錢我就給你干多少事。

大錯特錯!如果這樣,即使你的能力再強,也是不會被領導提拔的。

在職場能被快速的提拔,不是因為幹了多少活,而關鍵在於和領導的關係,知道領導需要什麼。

西遊記中孫悟空打了多少妖精,還不是被唐僧趕走了好幾次,不是孫悟空的業務能力不強,而是不知道領導想要的是什麼。

如果想要出成績首先是需要成為領導的人,和領導建立有效的私人關係,已經成為個人職場晉升發展中不可或缺的助推器!


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