orid討論法
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「orid討論法」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 1經理人使用ORID焦點討論法帶領讀書會,會讓你部門的學習 ...
ORID焦點討論法是運用問題來進行討論,ORID代表是Objective、Reflective、Interpretive、Decisional四個層次,四個層次的問題依序出現。
- 2運用焦點討論法之精神進行課程設計(一)
焦點討論法簡介1. • 焦點討論法(Focused Conversation,又稱為. ORID). • 是一個思考流程。 • 是一種透過引導性對話,以獲取團體真正.
- 3如何用ORID 提問框架,記錄心得、回顧發現、內化學習
ORID 是個在國際上被廣泛使用的焦點式提問法,透過四個層次的提問,能夠幫助使用者更結構性地思考與回應問題。本文以大家熟悉的ORID 焦點討論法為起始 ...
- 4【焦點討論法】:是一套溝通工具,把對話歸類為四個不同層次 ...
焦點討論法(The Focused Conversation,簡稱ORID)是利用人們自然思考過程的層次,來進行思考或對話,這是約瑟.馬修(Joseph Mathews)運用欣賞藝術的概念來創造...
- 5ORID焦點討論法- 白話入門篇 - SlideShare
2. 通常提到ORID是指訪談時常用到的方法, 又稱焦點討論法Focused Conversation Method 什麼是ORID ? 3. Objective Reflective Inte...