董事會績效評估辦法英文

本公司董事會績效評估程序說明如下： 一、確立當年度受評估之單位、期間及範圍（如整體董事會、個別董事成員、各功能性委員會等）。 二、確立評估之方式（如董事會內部自評 ...

董事成員（自我或同儕）績效評估之衡量項目應至少含括下列六大面向： 一、公司目標與任務之掌握。 二、董事職責認知。 三、對公司營運之參與程度。 四、內部關係經營與溝通 ...

4.訂定本公司之公司治理實務守則。 (三)本公司於105年8月11日通過「董事會績效評估辦法」，訂定董事會每年應至少執行一次 ...

本公司為落實公司治理已於110年03月25日董事會通過修正「董事及經理人績效評估辦法」，每年至少執行一次內部董事會績效評估，每三年並執行一次外部績效評估。

監察人及經理人薪資酬勞辦法」檢討董事及經理人薪資報酬之之合理性。 相關辦法請詳【公司相關規章-董事會績效評估辦法】。