為何效能比效率重要

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效能(Effectiveness)與效率(Efficiency)-知識百科-三 ... - 3people.com.tw有效率的組織不一定是有效能的組織；有效能的組織也不完全是有效率的組織。

組織所追求的目標，要比資源的運用更為重要。

1.Barnard (1938)認為效能是指組織 ...效能與效率反思回饋心得2011年3月20日 · 其實情況不然，從另一個層面來看，有時後效能是比較具有彈性的， ... 則效能的重要性大於效率，其道理甚為明顯，因為目標一旦錯誤，則再好的 ...辛苦做事跟達成目標是兩回事| 楊應超| 遠見華人精英論壇2019年10月8日 · 苦勞不等於功勞，效能比效率更重要 ... 效率的意思是把事情做對（Do Things Right ），但是效能的意思是做對的事情（Do the Right Things）。

效率與效能之別@ 閱讀與生活:: 隨意窩Xuite日誌彼得杜拉克認為效能比效率還重要，也就是工作或任務的首要目的就是達成組織目標。

但是如果目標達成了，而過程中花費過多的耗損與成本，則達成此項組織目標 ...效率與效能@ 彼得的痞客國度:: 痞客邦::Peter Drucker 認為效能比效率還重要，也就是工作或任務的首要目的就是達成組織目標。

但是如果目標達成了，而過程中花費過多的耗損與成本，則達成此項組織 ...效率與效能之差異-阿摩線上測驗而效能與效率二者，則有賴行政主管功能的發揮，從而維持組織與其成員間的合作 ... 彼得杜拉克認為效能比效率還重要，也就是工作或任務的首要目的就是達成組織 ...國文巴納德( Barnard )「效率」和「效能」區別-阿摩線上測驗(二) 彼得‧杜拉克( Peter F. Drucker ) 認為: 1.「效能」比「效率」還「重要」，也就是「工作」或「任務」的「首要 ...[PDF] 第二章文獻探討第一節團隊的定義表現間的關係，第四節則將團隊領導對集體效能與團隊表現的影響進行探討，最後， ... 在Shonk 的定義當中，協調為團隊運作重要的部分，因為這是完成工作任務的 ... Herbst(1962)發現即使在沒有正式領導者的團隊中，支配性比較強的人在一個 ... 前轉型的團隊領導，應扮演的角色為何有清楚的認識，也將有助於團隊的發展。

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Adobe Acrobat ...提升「效率」就夠了嗎？ @ 米勒的行銷世界:: 痞客邦::2019年5月31日 · 容我再提醒一點：組織所追求的目標與方向之正確性（效能），要比資源運用的利用性（效率）更為重要！ 所以，以下我再用一些篇幅，論述「要 ...