員工對公司的建議

應當提高工資待遇和福利，讓員工更加有安全感，以及讓員工感覺到自身價值的體現。 6。電腦不足，影響工作效率。 7。推薦公司組織員工去大企業參觀，廣泛學習先進的管理模式 ...

老員工對公司的意見和建議1 · 1、人才的引進、留住及激勵。 · 2、正確用人，大膽授權，分工到位，職責明確，用人不疑。 · 3、將制度進行到底，引起充分的重視，具體從以下三個 ...

新員工的工作感想和對公司有什麼建議 · 1. 領導與各級員工缺乏實際的溝通。 企業領導應與各級員工建立和諧的交流和溝通機制，上情下達、下情上傳。 · 2.

離職員工對公司的建議應該怎麼寫介紹：如果不想寫就直接寫無，想寫就建議部門領導多關心下屬的工作、生活和心理感受;建議公司把配套的機制更完善在 ...