勞動部最低工資法

最低工資法草案總說明. 依契約自由原則，工資係由勞雇雙方議定，惟為保障勞工基本生活，. 勞動基準法第二十一條第一項明定，勞雇雙方議定之工資不得低於基本. 工資。

基本工資審議委員會今(8)日會議結論，自111年1月1日起，每月基本工資調整至25,250元，每小時基本工資調整為168元，將陳報行政院核定後公告實施。

110年1月1日起調整基本工資，提醒事業單位（包含適用勞動基準法第84條之1工作者）應提早規劃，以符法令規定。 ... 勞動部表示，基本工資自110年1月1日起， ...

勞動部：「最低工資法草案」已送審查 ... 針對工會團體於提出「抗通膨、要加薪！要職安、保年金！」等四大訴求，勞動部昨（一）日表示，對此表示尊重與理解 ...

A：依勞動基準法第21條規定，工資由勞僱雙方議定之，但不得低於基本工資上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢 ...