勞動部最低工資法
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延伸文章資訊
- 1基本工資的意義-勞動部全球資訊網中文網
A:依勞動基準法第21條規定,工資由勞僱雙方議定之,但不得低於基本工資上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢 ...
- 2最低工資法草案工商團體提三建議
攸關勞資權益的《最低工資法》草案的立法進程備受企業關注。工商團體提出三項建議,包括「專家學者人選應由勞動部、經濟部分別推薦」、參採指標應再 ...
- 3訂定「最低工資法」 - 蔡英文勞動政見追蹤平台
勞動部於立法院備詢時允諾將於同年年底將《最低工資法》草案送入行政院。 2017/4/30開始動作. 勞動部正研議最低工資法草案 ...
- 4每小時基本工資調整為168元 - 勞動部
基本工資審議委員會今(8)日會議結論,自111年1月1日起,每月基本工資調整至25,250元,每小時基本工資調整為168元,將陳報行政院核定後公告實施。
- 5最低工資法草案總說明 - 勞動部
最低工資法草案總說明. 依契約自由原則,工資係由勞雇雙方議定,惟為保障勞工基本生活,. 勞動基準法第二十一條第一項明定,勞雇雙方議定之工資不得低於基本. 工資。