伙食津貼計算

小編見解：#伙食津貼 就是要補助勞工「吃飯的錢」，若勞工定期固定支領2,400元，或遇特休、國假等未到廠用餐時，雇主仍照給2,400元，也就是這個月不論吃幾餐，都固定領 ...

A5：若伙食津貼是按月給與的「固定薪資」項目，那就會計入一日平均工資，請事假病假等要扣薪資的假別時，就會按比例扣。（同場加映：基本工資懶人包｜一日 ...

案例說明– 認定工資及計算加班費. 案例1: 小明(107年8 月份薪資). 底薪: 23,100元. 全勤獎金:1,000元. 業務獎金:1,000元（按月發放之獎金）. 伙食津貼:1,500元.

首先，分享一下有關伙食費免稅從1,800元調升到2,400元的函釋及新聞 ... 日臺（76）勞動字第3932號函釋亦認為勞工定期固定支領之伙（膳）食津貼，應列入平均工資計算。

問：薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等，在算加班費的時候，有哪些要算進去呢 ... 都應該計入工資，在計算加班費的時候都應列入母數計算，不可只以底薪計算。