「你有什麼專業能力?」面試者拿到offer 的答題心法 - 女人迷
文章推薦指數: 80 %
有感於升遷與未來發展會受限,於是開始向外尋找工作。
有些工作是獵頭介紹,也有自己應徵或透過人脈推薦。
小雨前後面試了2、3個月的時間,最後手上一次 ...
逛逛WomanyShop
主題分類
特色專題
熱門單元
關注興趣
女力職場
自我成長
人際關係
生活風格
美妝保養
時尚精品
身體康健
女子旅行
女子理財
最新文章
更多服務
多元共融DEI
女人迷課程
你值得擁有
名家專欄
試用體驗
活動講座
性別駭客松
WomanyShop
熱烈討論
官方App
吾思品牌
女人迷香港
性別力
回家吧
臉紅紅
產品
DEI
女人迷
性別力
回家吧
臉紅紅
透可室
「你有什麼專業能力?」面試者拿到offer的答題心法
15
2022.06
星期三
宜宣洩
找個人陪你說話
不要把世界的痛內化為己有。
讓我們管理好自己能控制的範圍,還有餘裕的話,也請多多關心身邊的人。
「別讓善良變成內傷」劉軒:試著向他人傾訴,不再獨自消化負面情緒
女人迷womany.net
2020/04/30
女力
「你有什麼專業能力?」面試者拿到offer的答題心法
by讀者創作
2019/06/04
#職場轉大人!求職面試該如何寫出漂亮的履歷表?想從眾多競爭者中脫穎而出,又應該具備什麼「321原則」呢?
文|天群企管顧問有限公司負責人/樂活工作JobStyle執行長/國家唯一乙級就業服務技術士證照Joyce
圖片|來源小雨是位資深產品經理,在同一家公司待了10年。
有感於升遷與未來發展會受限,於是開始向外尋找工作。
有些工作是獵頭介紹,也有自己應徵或透過人脈推薦。
小雨前後面試了2、3個月的時間,最後手上一次拿到五個工作機會(行銷活動公司副總,同業行銷經理,其他行業行銷經理,及兩個同業資深產品經理)。
小雨還真不知該如何選擇呢?一般人有2-3個工作offer可挑選,就已經很傷腦筋了,更何況是手上一次拿5個offer。
小雨最後決定去同行另一家公司當行銷經理,她這一跳不得了,薪資增加33%,從150萬的年薪,一躍來到200萬,心中超開心的說。
成功不是偶然,機會是留給準備好的人獵頭顧問某天跟小雨聊天,便問她:「妳是怎麼做到的,可以一次拿5個offer?小雨說,面試主管有問我一些問題,我想我應該回答不錯,便舉例跟獵頭顧問說:「我告訴面試主管自己具備了以下專業職能。
」
具備下列專業能力並發揮個性優點,未來必能擔當大任。
第一,我能同時處理很多工作任務(multitasks),然後執行力強(wellexecution),同時,我和主管,同事,部屬皆保持良好關係(goodrelation)。
小雨進一步補充說明,無論是主管交辦或是自己份內工作,她都能同時處理很多任務,然後執行成果也很好。
在工作上與人互動不錯,關係良好。
小雨接著說,我跟面試官舉例自己可以同時處理新產品的上市計畫,以及提交regional要求的專案報告,同時,另一個品類的廣告正在製作,還要負責公司的年度預算P&L的專案。
第二,我本身具備有創意能力(creative)與策略能力(strategic)工作上我總是提出一些創意的想法,而在思考提案方向時也會站在公司經營者的高度去思考公司目標是甚麼?我這個工作的目標是什麼?如何跟公司目標結合?當然小雨也進一步舉例說明她如何發揮自己的創意與策略能力。
第三,個性很積極(aggressive)最重要的一點,小雨強調自已個性很積極,總希望趕快把事情做好,也會希望看到好成果。
針對這點,小雨保留在最後面去描述自己的人格特質。
獵頭顧問看著小雨說話精氣十足有自信,完全不訝異她能一次拿5個offer,相信她往後職涯之路會愈來愈順利。
所以,不要忘了讓自己隨時有機會了解就業市場狀況,以適時檢視自己的市場價值。
當你準備好的時候,就業市場是隨時敞開心胸等著你。
這些專業與個性的優點,聽起來容易,那實際做又如何?你或許會問,那要怎麼做呢?才能像小雨一樣,從眾多求職者中脫穎而出?這就來跟大家分享以下步驟吧!首先,請把小雨所具備的各項職能,用最簡單的321原則熟記下來。
3原則:能同時處理很多工作任務(multitasks),然後執行力強(wellexecution),人際關係良好,尤其是向上管理(goodrelation)
2原則:具備創意能力(creative)與策略能力(strategic)
1原則:個性很積極(aggressive)
其次,務必掌握求職面試的重點:1.擁有漂亮的履歷表,就能輕易取得面試入場券履歷表要差異化,針對不同職缺去量身訂作。
盡量少用人力銀行的履歷格式或亂槍打鳥亂投遞。
畢竟這會給人一個印象,連找工作都偷懶,不求創意,那怎麼期待此人工作表現良好?
切記:履歷表就像是一份「銷售自己的企劃書」。
寫得好才有機會從雪片般的履歷中引人注意。
2.面試前做足功課,蒐集應徵職務及公司等相關資料從工作說明書(JD:JobDescription)去蒐集工作內容以及相關學經歷要求,或是上網蒐集公司或產業資料,將有助於面試準備,並藉機評估自己是否適合該工作。
切記:將自己符合應徵職務所需的條件寫在履歷表或自傳內,也可因應可能的面試問題。
3.面試時,提供過去做過的報告資料,讓主考官印象深刻一來藉此說明自己如何在工作上掌握公司目標並規畫未來藍圖,二來展現自己寫報告的實力。
切記:提供報告資料1、2份即足夠。
把寫得最好的報告呈現給面試官參考,當然自己也務必牢記這些報告內容與重點摘要。
4.面試時,多舉例說明自己的工作績效,專業能力與個性優缺點。
績效方面的描述應包含質化與量化,以及達成率或成長率等。
並適時說明這些績效背後當時的理性思考過程為何?以及這些績效後續的發展。
至於個性方面,不要只說我很努力,我使命必達這種類似阿信的人格特質描述。
還有,最怕求職者說自己有創意,舉的例子卻完全沒有創意。
切記:最怕遇到求職者自認面試表現良好,卻聽到面試回饋是完全相反的評論。
5.面試結束前提出一些有內涵有深度的提問,並禮貌的謝謝給予面試機會。
這點可看出求職者的用心以及是否有備而來。
提問提的好,面試官會覺得有深度,有主見,甚至對公司有幫助。
如果提問只問說公司上下班時間,是否有勞健保,加班情況,甚至詢問公司是賣什麼產品?那麼,被刷掉機會可是很大的。
切記:利用面試結束前的提問,除了讓面試官看出你的有備而來,另方面你也可以藉此觀察面試官是否有料?能夠提出令人驚豔的答案?
職場轉大人
今天不加班!十個提高生產力的職場管理工具
新人職場穿搭:一件寬褲加淺色外套,穿出smartcasual
職場面試守則:比起曬經歷,請當個「有故事的人」
國外面試官這樣選學生!唸書之外,你還有其他經歷嗎?
女力
職場轉大人
職場培力
教你面試
個性
舉例
例子
面試
自傳
能力
執行編輯 JadeJhuang
核稿編輯 JadeJhuang
吾思傳媒致力提供公開平台,提供多元與共融視角,本文代表創作者觀點,幫助更多人成為自己,歡迎你投稿。
作者
讀者創作
期待關照各個面向,舉凡時事觀點、性別討論、影劇評論、閱讀省思,乃至生命經驗的體悟,都歡迎你提筆書寫來信投稿:[email protected]
看更多留言
如果你也相信文字的力量,邀請你以知識為支點,撐起世界。
本網站中所有內容均由女人迷womany.net與其他權利人依法擁有其智慧財產權,若欲引用或轉載網站內容,或發現女人迷文章有侵權疑慮,請來信與本公司相關部門人員接洽,我們會儘快回覆。
womany貼心客服
02-2377-5999
[email protected]
文章列表
延伸文章資訊
- 1但面試被問上你的專長到底是什麼....?怎麼回比較好? - 求職板
今天我也是應徵政府計畫的專案人員,但當我說著我的專長和其他專業技能的人相比,雖然沒有那麼突出,但自己的有哪些軟實力並講幾個故事作證我這些軟 ...
- 2面試過程常見問題之:你還有哪些專長(中英字幕) - YouTube
- 3個人專長一般寫什麼? - 雅瑪知識
- 4親授7 大面試問題這樣神回答,直接提高成功錄取率5 倍! (內附 ...
簡單說明前一份工作是做什麼的、隸屬哪個部門、職稱是什麼,主要負責工作有哪些、具體成績及相關成就等等。不應回答像是執行主管交辦任務這類的答案, ...
- 5最適合寫在履歷上的10 大技能(附範例)
當您進入面試階段,您就有機會詳述履歷沒有提及的額外技能。 您一開始可以先檢閱職位空缺描述,記下任何您具備的必要技能或能力。除了職位空要求之外,您 ...