【職場老實說】職場上「沒本事的人」自我感覺越良好!職場豬 ...
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相反的,他們的能力大多維持在一個不高不上的水平(主要偏低),卻幾乎都有一種自己能力超群、傲視群雄的錯覺,倘若別的同事跟他們意見相左,反而會被他們 ...
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俗話說:「情場如戰場」,事實上「職場」也跟戰場一樣,天天上演著爾虞我詐、勾心鬥角的戲碼。
在這工作的戰場上,要想遇到神隊友得燒香拜佛,而豬隊友、小人卻充斥在各個角落,徒增各位社畜戰士的壓力與工作量。
尤其是遇到「沒本事的人」當同事,瞬間讓每日工作難度飆升一個層次。
快來看看你身邊有沒有符合這5大特質的豬隊友,敬而遠之才不會讓工作事倍功半!
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特質1:越沒本事,自我感覺越良好
PekicGettyImages
職場上,這種沒本事豬隊友的自我感覺通常會莫名良好,或許他們不一定是完全沒能力,但絕對稱不上「能幹」。
相反的,他們的能力大多維持在一個不高不上的水平(主要偏低),卻幾乎都有一種自己能力超群、傲視群雄的錯覺,倘若別的同事跟他們意見相左,反而會被他們認為工作能力不足,連這麼基本的工作都無法勝任。
然而,最無法理解簡單道理的人,往往都是這些可愛的豬隊友。
但他們大部分聽不進去旁人的建議或勸說,別人的好意提醒,在他們心裡只會被認為「你懂個屁」,然後在自己小小的象牙塔活得很是快活,絲毫沒有半點自知之明。
特質2:既愛「邀功」又愛「卸責」
DelmaineDonsonGettyImages
沒本事之人最令人討厭的特質之一,就是既愛「邀功」又愛「推卸責任」。
這兩件事恐怕是他們做起來,唯二有效率的兩件「工作」!當一件事受到上頭褒獎,他們會立刻在公司通信群組宣示主權,表示這些功勞都是他們嘔心瀝血、犧牲下班時間之作,同時強調他們的存在就是為了公司利益而生,言下之意即是「記得發獎金給好辛苦的我」;然而當工作出包了,他們也能瞬間神隱,當被問到相關事件,就會霹靂啪啦列舉其他人的各種罪狀,千錯萬錯都是別人的錯。
特質3:出一張嘴最強,畫大餅之王
MorsaImagesGettyImages
沒本事的人為了掩飾自己的無能,通常口才都會訓練得不錯,擁有能把一切事情說得天花亂墜的三寸不爛之舌,什麼提案、KPI能否達成都不是重點,只要多記熟幾個專業術語的英文縮寫,在句子中多塞幾個沒聽過的單詞,乍聽之下超級專業。
但只要對方有點基本工作常識,並仔細聽就會發現,許多幾乎不可能的數據以及保證不停出現,因此通常只唬得了初次見面或搞不清楚狀況的人。
特質4:喜歡指使同事做自己的工作
JessicaPetersonGettyImages
呈上述提到的幾個特質,可以歸納出一個大重點:沒本事之人只動口不動手,可謂職場上的偽君子。
由於他們只喜歡用嘴巴做事,因此他們平常的工作,就是盡力把自己份內的工作塞給其他人做,別人若合理拒絕還會被形容成「懶惰、不聽話」,而他們也鮮少為此有任何害臊之情,認為一切本該是理所當然,臉皮之厚超乎想像、刷新三觀。
特質5:會花較多時間更老闆打好關係
ThomasBarwickGettyImages
沒什麼本事的人通常是最會在惡劣職場環境生存的人,因為他們懂得花時間更老闆打好交情,平常對同事頤指氣使,但只要看到老闆立刻轉換唯唯諾諾的模式。
最令人敬佩的一點是,他們願意犧牲自己的下班及休假時間和老闆培養感情,他們可以不當好員工,但一定要當老闆的「好朋友」!畢竟只要老闆喜歡,其他同事有什麼資格說話呢?
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