大家的離職原因

(圖/shutterstock)現在的員工離職，三個月離職會被說抗壓性不夠，一年離職會被說抗壓性不夠，三年離職也會 ... 80%以上的員工在離職的時候所說的原因.

決心要離職了，下一份工作面試時，怎麼說明離職原因不減分、更加分，四大心法看過來! 離職原因怎麼寫？正反理由看過來. 離職幾乎是工作人的必經之路，不過 ...

事實上，如果真的覺得不適合，離職或許是一個解決方法，但在離職之前，新鮮人不妨先釐清自己不愉快的原因在哪裡，並且向親友、同事、主管或老闆尋求協助，否則貿然離開、或 ...

在前述案例中，離職員工都是老手，在職時間上都撐過了半年但未滿一年，結合主管對員工狀態的無感、無覺察，離職恐怕與上司的管理或領導方式很有關係。