天然災害勞基法

A：天然災害發生時（後），事業單位因業務性質需要，需特定勞工出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。

三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理及工資給付事項，除相關法令已 ... 於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。

經國管理暨健康學院第一屆第五次勞資會議紀錄 ... 會議地點:經國樓二樓會議室 ... 依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,包括颱風等天.

三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理及工資給付事項，除相關法令已有規定 ... 由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。

因此，對於天然災害發生時的勞工出勤管理事項，勞資雙方可事先於勞動契約、團體協約中約定或工作規則中規定，或是於事前約定後，經徵得工會或勞資會議同意。