勞工 天災
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「勞工 天災」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 1颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費,合法嗎? - 臺北市勞動 ...
依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第7點之規定,勞工因前點所定之情形無法出勤工作,雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤,雇主除當日工資照給外 ...
- 2天然災害勞工出勤權益
工作時數不受勞動基準法第32 條第. 2 項規定之限制。 不另補假. 依休息日加班. 費發給+至少. 12 小時休息. 工資加倍發給.
- 3颱風天工資怎麼算勞動部算給你看 - 自由財經
〔記者李雅雯/台北報導〕根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,天災發生時勞工應出勤卻未能出勤,雇主不宜扣發工資;若在天災 ...
- 4常見的加班費種類: 工作日遇天災、事變或突發事件出勤工作
先說明釐清遇天災時,你是屬哪類型而出勤加班? 在『 天然害停止上班及上課作業辦法』 第三條所稱的天然災害是指風災、 ...
- 5雇主依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 ...
勞動基準法第24條所稱「平日每小時工資額」(加班費)是指勞工在每日常正常工作時間內每小時所得之報酬。但延長工作時間之工資(加班費)及國定假日或特別 ...